重慶市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組綜合辦公室針對重慶市企業(yè)復工如下指示。
一、企業(yè)復產復工實行報備制度

企業(yè)復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備，個體工商戶等向所在村（社區(qū)）報備，行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定。企業(yè)要向復產復工員工作出安全承諾，企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強對企業(yè)疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。

二、切實抓好疫情防控責任落實

（一）嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。

復產復工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案；二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》（見附件3）要求，嚴格執(zhí)行到位。

（二）務必及時排查員工、加強防護。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規(guī)定處理。

（三）務必做好復產復工的防疫準備工作。

企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備。

（四）務必完善管理制度、嚴防死守。

企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全；食堂推行分時分餐制；盡量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
轉載自重慶晨報